CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

Mission:

Le/la chef(fe) d'équipe logistique anime une équipe d'opérateurs qui interviennent dans les domaines de réception et/ou de stockage et/ou de préparation de commande et/ou d'expédition des produits et/ou de conditionnement à façon. Organise et contrôle conformément au cahier des charges client et aux procédures internes. Organise les inventaires. Rend compte de la bonne gestion des produits confiés et des moyens mis en œuvre. S'assure de la propreté et de la sécurité.

Activités principales :

> Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (cahier des charges, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté .) et les modes opératoires du site

> Assurer l'animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d'observation, points 5 minutes, .)

> Encourager la poly-compétence de son équipe

> Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s'assurer du maintien des compétences

> Organiser le travail de son équipe conformément selon le mode opératoire et le planning établi

> Planifier et organiser les inventaires

> Participer à l'analyse des accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence

> Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions afin de diminuer les risques identifiés

> Piloter et animer une équipe de personnel de production, dans le respect du code du travail et des règles QHSE

> Pouvoir être amené à être l'interface opérationnelle avec le client

> Pouvoir être amené à saisir les données correspondantes à la prestation sur le logiciel interne et/ou client

> Pouvoir être amené à suivre la productivité de son équipe

> Prévoir et anticiper la bonne exécution de la prestation

> Remonter à sa hiérarchie les besoins en formation de son équipe

> Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet

> Participer à l'analyse des dysfonctionnements internes ou des réclamations clients et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence

> Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières

> S'assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux contrôles périodiques

> S'approprier la culture qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et en faire un outil de management de son équipe

> Veiller et participer au rangement de l'espace de travail

> Vérifier, contrôler le travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie