Assistant / Assistante petite enfance (H/F)

Nous recherchons un/une Assistant / Assistante petite enfance sur notre établissement PAIN D'EPICE situé Rue de Caulet à BORDEAUX. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Prise de poste le 24 août 2026.

Vos missions :

- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;

- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;

- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;

- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;

- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.

Vos compétences :

- Les Savoirs :

- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;

- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;

- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;

- Notions de diététique.

- Les savoirs faire :

- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;

- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer.

- Les savoirs être :

- Respect du jeune enfant et de sa famille ;

- Civilité, politesse, courtoisie ;- Qualité d'écoute ;- Qualité relationnelle ;

- Adaptabilité au travail en équipe ;- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;- Dynamisme et rigueur ;- Ponctualité.

Avantages :

Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.

3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.