Gestionnaire d'hébergement (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice adjointe et de la secrétaire de direction, le/la gestionnaire d'hébergement travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble du pôle administratif et logistique pour la mise en oeuvre de la 39ème édition du Festival d'Aurillac.

Il.elle aura à sa charge l'organisation des hébergements pour l'accueil des équipes artistiques et techniques du festival (200 personnes / 5 sites).

Profil

Gestion des lieux d'hébergement (internats)

- Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie

- Planifier la préparation des chambres et des espaces communs

- Superviser l'équipe en charge des installations

- Mettre en place la signalétique dans les établissements

- Assurer le suivi quotidien des besoins en matériels et la gestion des stocks (linge, produits d'hygiène)

- Gérer les demandes spécifiques

- Gestion des incidents et maintenances légères

Planification et contrôle du ménage

- Élaborer le planning de ménage quotidien et post-festival

- Coordonner les équipes de nettoyage (salarié-es et/ou prestataires)

- Contrôler la propreté quotidienne des sanitaires et espaces communs

- Organiser la bonne restitution des lieux après le festival

Encadrement des différents personnels liés à l'accueil des équipes

Prioriser les missions et gérer les imprévus

- Coursiers : livraisons (linge, matériels, consommables), manutentions, réassorts des petits-déjeuners

- Chargé-es des petits-déjeuners : repérages sur site, formation, supervision

- Gardiens de nuit : repérages sur site, formation, supervision

- Expérience professionnelle sur un emploi similaire

- Expérience d'encadrement d'équipes

- Permis B

- Goût du travail en équipe

- Autonomie, rigueur et méthodologie, polyvalence, sens de l'initiative et de l'organisation

- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier tableurs (Excel/Google sheets)

Conditions

> Mission du 6 juillet au 28 août 2026

> Rémunération : selon expérience

> Lieu de travail : Aurillac

**Pour postuler: rédiger obligatoirement une lettre de motivation en lien avec le poste recherché. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées**