Détail du poste
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) de l'Aveyron recrute par voie statutaire ou contractuelle son chef d'atelier (H/F). Au cœur du dispositif opérationnel, vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des matériels roulants mis à disposition des sapeurs-pompiers. (Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, cadre d'emplois des agents de maitrise) Sous l'autorité du chef du service technique, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier et de l'encadrement d'une équipe composée de 4 agents et d'un apprenti. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion globale de l'atelier (matériel et humain) - Organiser et contrôler le temps de travail des agents - Veiller aux conditions de travail des agents (habillement, formation, hygiène et sécurité) - Définir les besoins en mécanique (outillage, produits.....) - Aider à la définition et à la préparation des cahiers des clauses techniques - Préparer et réceptionner les commandes nécessaires au fonctionnement de l'atelier - Assurer l'élaboration et le suivi du budget de l'atelier - Tenir à jour le logiciel de gestion du parc « Kimoce » - Gérer les relations avec les responsables garages et fournisseurs - Participer à la réflexion sur les mouvements des véhicules - Informer des mouvements de véhicules auprès du CTA/CODIS - Assurer la gestion des carburants de l'état-major (Approvisionnement) - Établir avec le secrétariat technique les passages aux mines et contrôles techniques - Établir le calendrier des astreintes mécanique - Participer à l'astreinte mécanique Autres activités : - Assurer le suivi du groupe électrogène de secours et de la cellule air éclairage de l'Etat-Major - Assurer l'entretien et la maintenance des compresseurs d'air « respirable » Spécificités - selon le caractère de certaines opérations, peut activer la cellule logistique, la cellule air éclairage, les échanges d'Equipement de Protection Individuelle (EPI) - peut être amené à effectuer des travaux d'urgence en dehors de ses horaires sur des problématiques mécaniques rencontrées sur certains engins opérationnels. Profil : Savoir : - Diplôme ou formation en mécanique - Permis VL obligatoire - Permis PL souhaitable - Permis CACES ou équivalent souhaitable - Connaissances en matière de marchés publics et de gestion de stock Savoir faire : - Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : - Qualités relationnelles (sens des relations et aptitude au travail en équipe) - Capacité à manager une équipe - Respect des règles de travail (sécurité, procédures) Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Marc ROZIERES, chef du service technique (Tel : 05 65 77 12 48) ou du lieutenant-colonel Stéphane COULON, chef du groupement logistique (Tel : 05 65 77 12 30). La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire (IFSE, CIA, prime annuelle) + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA). Pour les contractuels, elle sera adaptée à l'expérience et au profil du candidat retenu, régime indemnitaire attribué aux agents de ces grades. *** LES DOSSIERS DEVRONT COMPORTER CV + LETTRE DE MOTIVATION ***