Détail du poste
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Responsable travaux bord - Agencement Locaux Publics. Tout au long du projet en construction, vous garantissez la coordination, la qualité et la performance des réseaux en amont ( TU, HVAC , EL, Isolation .) dans des zones complexes (échafaudages, nacelles .). En tant que Responsable travaux bord, vos missions seront de : * Encadrer une équipe de 2 à 4 superviseurs de travaux et assurez, avec eux, la supervision terrain des entreprises coréalisatrices, dans le respect des règles de sécurité * Suivre l'avancement des travaux, l'adéquation charge-capacité, le respect des délais et la maîtrise des coûts de votre périmètre * Participer à la coordination inter-métiers pour garantir la cohérence et la réussite globale du projet * Contribuer à la phase de préparation des projets : définition de la stratégie d'exécution, planification des travaux et élaboration des contrats de sous-traitance * Représenter l'entreprise auprès de l'armateur et des sociétés de classification dans votre zone * Etre acteur de l'amélioration continue, en proposant et en mettant en œuvre des démarches LEAN Ce que propose notre client * CSE : chèques cadeaux, places de cinéma... * mutuelle familiale pris à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * réseau de crèche BABYLOU * Prime d'intéressement et de participation * Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur ou Bac+5 (généraliste ou spécialisé en génie industriel / mécanique / énergie) * Vous possédez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Maitrise de l'anglais obligatoire (écrit, lu et parlé) Vos expertises, notre force commune * Conduite de travaux en environnement complexe * Maitrise de la gestion de projet travaux * Coordination multi-technique * Préparation et planification de chantier * Maîtrise des normes sécurité et réglementaires Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Leadership terrain : capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe de superviseurs et d'intervenants sur chantier * Rigueur organisationnelle : aptitude à structurer l'activité, prioriser les actions et maintenir un haut niveau d'exigence * Esprit collaboratif : facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à coordonner plusieurs interlocuteurs * Réactivité et sens des solutions : capacité à anticiper les aléas et à apporter des réponses concrètes dans un environnement exigeant * Engagement et culture de l'amélioration continue : volonté d'optimiser les pratiques et de faire progresser durablement l'organisation