Favoriser l'acquisition des capacités attestées par le Bac Pro CGEVV (Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole) et les BTS Agricoles VO (Viticulture Œnologie) et TC (Technico-Commercial) liées à l'économie générale, l'économie de filière, la gestion de l'entreprise, le pilotage de l'entreprise, l'organisation du travail et la stratégie de production.
Mettre en place le contrôle continu lié à ces capacités et l'évaluer.
Participer aux réunions de coordination.
Publics apprentis de 16 à 25 ans présents environ 20 semaines par année scolaire.
Cours entre le lundi et le vendredi et entre 8h30 et 17h30.
Contrat CDD à 70% avec emploi du temps sur 3,5 journées et possibilité de cumul d'emplois.
Statut d'agent contractuel sur budget d'un EPLEFPA public (Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire).