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En tant que Référent / Référente Process Gestion de Production, vous assurez le déploiement, l'animation et le suivi des processus métier sur votre périmètre.
* Déployer et animer les processus
* Déployer les processus sur les sites et garantir leur cohérence avec les standards définis
* Participer aux comités de pilotage et aux instances de gouvernance
* Interagir avec les différentes parties prenantes
* Accompagner les équipes dans l'appropriation des processus et outils
* Animer des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, résolution de problèmes)
* Suivre et piloter la performance
* Collecter et consolider les indicateurs de pilotage
* Analyser les données et identifier les écarts aux objectifs
* Proposer et suivre des actions correctives
* Produire des reportings réguliers à destination des acteurs internes
* Réaliser des audits et diagnostics terrain
* Mener des audits de conformité des processus
* Identifier les points forts et axes d'amélioration
* Formaliser et suivre les plans d'action associés
* Cartographier et documenter
* Cartographier les processus métier et les outils
* Garantir l'accessibilité et la disponibilité de la documentation
* Capitaliser les bonnes pratiques et retours d'expérience
* Assurer le support, la conduite du changement et la formation
* Apporter un support de niveau 2 aux équipes
* Traiter les remontées terrain et incidents liés aux processus
* Participer à l'animation de la communauté des acteurs process
* Concevoir des supports pédagogiques (guides, tutoriels, e-learning)
* Former et accompagner les équipes dans leur montée en compétence
Ce poste contribue à la gouvernance des processus et à l'amélioration de la performance opérationnelle.
Particularités:
Poste au forfait jour
Télétravail possible jusqu'à 2 jours non fixes / semaine en fonction des contraintes opérationnelles
Déplacements fréquents dans les établissements industriels et à Paris
Profil recherché :
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent, idéalement en Supply Chain, production ou domaine industriel
* Compétences techniques
* Maîtrise des processus Supply Chain (données techniques, planification, achats, flux, gestion de production, contrôle de gestion)
* Appétence pour les outils et connaissance d'un ERP (PeopleSoft)
* Connaissance des méthodologies d'amélioration continue
* Capacité à cartographier et documenter des processus
* Connaissances industrielles, idéalement dans l'environnement SNCF Réseau
* Compétences comportementales
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
* Rigueur et sens de l'organisation
* Pédagogie et capacité de transmission
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Écoute, adaptabilité et sens du terrain
* Proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément