Détail du poste
Missions :. Au sein du service Gestion Administrative du Personnel, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer la gestion administrative RH des salariés de l'organisme - Accompagner les campagnes RH : - Télétravail - Temps partiel - Dérogations annuelles - Assurer le suivi des indemnités journalières (IJ) - Informer, conseiller et orienter les salariés en fonction de leur situation individuelle - Traiter les dossiers administratifs RH avec rigueur et confidentialité Profil recherché. Compétences clés. - Excellentes qualités relationnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer des situations administratives RH Connaissances & expérience. - Expérience en service administratif RH exigée - Une première expérience dans la gestion des indemnités journalières est un plus - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance d'un logiciel SIRH appréciée
- Salaire
- Salaire non précisé
- expérience
- 1 An(s)
- Code ROME
- M1508
- Cléture
- Date non renseignée