Détail du poste
La direction des Équipes Mobiles du Samusocial de Paris assure des missions d'aller vers les personnes les plus précaires. Elle est composée de 5 services opérationnels et 1 service ressources. Doté d'une solide expérience en gestion de projets, vous exercez sous l'autorité de la direction du pôle, les missions suivantes. Qualité des dispositifs En lien avec la Direction Qualité et la coordination du travail social, vous participez à animer la politique qualité du pôle, en particulier sur les thématiques suivantes : - Suivi de la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2 - Déclinaison opérationnelle du Plan de Prévention des Violences de l'institution - Mise à jour du Plan de Continuité de l'Activité, de la Démarche d'Analyse et Maîtrise du Risque Infectieux, et de l'ensemble des déclinaisons de pôle des démarches qualité. - Participation à l'élaboration des Plans de Développement des Compétences, des parcours d'intégration métier, et des modules de formation interne au pôle. Pilotage de l'activité du Pôle Vous participez à : - l'élaboration et à la rédaction des projets de service des établissements. - l'élaboration des rapports d'activités des services et du pôle. - l'élaboration et la rédaction de notes opérationnelles et outils de pôle coconstruits avec les services. - l'assistance à la conduite de projets éventuels d'études des activités du pôle, en lien avec l'Observatoire le cas échéant. - la rédaction de réponses aux appels à projets ou de dossiers de mécénat Chantiers transversaux du Samusocial de Paris. Activités opérationnelles Vous assurez le soutien ponctuel des responsables organisationnels de service, selon les besoins identifiés par la Direction de pôle, sur : - La conception et la coanimation de temps collectifs thématiques auprès de leurs équipes. - L'élaboration et la rédaction de notes opérationnelles, de fiches thématiques, et d'outils coconstruits avec les services. - Au besoin la conduite opérationnelle des activités d'un service, selon les besoins identifiés par la Direction de pôle et sous la responsabilité du responsable de service concerné, notamment en période de sous-effectif ou de pic d'activité. Ce besoin concernera notamment le LHSS Mobile jour-nuit (service réunissant les maraudes de nuit EMA et les maraudes de jour EMEOS). Profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 : master, doctorat, diplôme de grande école -Vous disposez d'une solide expérience de gestion de projets dans un poste similaire avec animation d'équipe et de réseau ainsi qu'une bonne connaissance des publics concernés et des politiques publiques de prise en charge des populations sans domicile et/ou des populations migrantes en grande précarité. -Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité et en réseau. -Vous maitrisez la gestion de projets (montage et suivi de projet). -Vous avez le sens de l'initiative. -Vous disposez de bonnes capacités de négociation et vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et oratoires Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : -Contrat à durée déterminée de 4 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à définir selon votre profil et expérience. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.