Détail du poste
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Au sein du Multi-Accueil collectif et familial, seconde la directrice et est référent-e pour le fonctionnement de l'accueil familial. Assure la continuité de la direction sur les deux structures. MISSIONS PRINCIPALES : Participe à l'organisation et au fonctionnement de l'accueil collectif et familial : Référent-e de l'accueil familial Encadrement et accompagnement pédagogiques des professionnel-les Accompagnement des professionnel-les de l'accueil collectif et familial pour le soutien à la parentalité et les questions relatives à la sécurité physique et affective de l'accueil de l'enfant Organiser des formations et journées pédagogiques en lien avec les besoins des professionnel-les du multi accueil Collectif et familial Relation permanente avec les familles Suivi administratif et budgétaire Veille sanitaire (protocoles d'hygiène et de sécurité.) RSAI Observation clinique des enfants en collaboration avec la ou le médecin pédiatre rérérent-e Participe au fonctionnement transversal au sein du multi accueil collectif et familial : Membre de l'équipe de direction du multiaccueil collectif et familial Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS MISSIONS SECONDAIRES : Réunions professionnelles en dehors des heures d'ouverture du multi accueil collectif et familial Flexibilité d'horaires et disponibilité requise Travail ponctuel auprès des enfants selon le cadre légal PROFIL : Diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice diplômé-e d'état (IPDE) Expérience professionnelle en lien avec le secteur de la petite enfance Sens des responsabilités et de l'organisation Qualités relationnelles Esprit d'initiative Aptitude à manager une équipe Sens de l'écoute et discrétion Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Connaissances budgétaires nécessaires au suivi de l'activité du service Maitrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (31h30/35ème) Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service Contrat à durée déterminée du 17 Août 2026 au 31 Janvier 2027 Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 12 Juillet 2026.
- Salaire
- Salaire non précisé